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针对留学生的就业流程指导
 
    日本では、4月1日から入社となりますが、これからは就職活動が多様化すると思われます。 参考として、一般的な就職活動を時系列的に説明します。

    (在日本,从4月1日开始就是新员工进公司的时候了,今后的就业活动将呈更加多元化的态势。作为参考,在此说明一下通常的就业活动的流程。)


    前年12月~2月頃
    (头一年的12月~2月期间)

    企業研究をする。
    (研究企业)

    自分の学歴、職歴、志望などから、どのような企業にアプローチするかを決める
    (从自己的学历、工作经验和志向出发,以此来决定靠近什么样的企业。)
 
    大学などで学んだ知識を活かせる範囲内で適職を探すことになります。入管法上、文科系の留学生の場合は、海外に支店、工場があるか、輸入輸出業務を行っているか、 大卒程度の知識を用いて行う生産管理、企画事務、広報宣伝、商品開発業務を行っているかなど、特定の職種に限定される傾向があります。理工系の場合は、職種の限定がなく、自分の専攻分野(短大卒以上)を活かせる企業を選択します。
    (活用在大学里所学的知识,在此范围内寻找合适的职位。就入管法上来说,如果是文科留学生的话,职位基本上都有着一定的限定,主要集中在下述几种,进入国外的分公司和工厂,从事进出口业务,运用大学所学的知识进行生产管理,企划事务,广告宣传和进行商品的开发业务等。而理工科的学生在职务上没有限制,可以选择能够活用自己专业领域(专科以上)的企业。)
 
 
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